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BTS SP3S 
Formation en apprentissage
Services et prestations des secteurs sanitaire et social
RNCP 36939-Certificateur : Ministère de l’enseignement supérieur et de la recherche-Date de parution au BO : 23/02/2022-Échéance : 31/08/2027 MAJ: 12/2025
Nos points forts
Notre BTS SP3S au Pôle Sup’ Sainte-Marie
- Un réseau de professionnels qui intervient tout au long de la formation pour partager son expérience de terrain
- Une pédagogie active basée sur le travail de groupe, le projet et la pratique
- Un suivi individualisé grâce à la disponibilité et au professionnalisme des formateurs
- Des équipements performants : salle informatique, salles dédiées aux pratiques professionnelles
- Possibilité de restauration sur place
- Bâtiments et formations accessibles aux personnes en situation de handicap
- Orientation et adaptation pédagogique possible, tutorée par un référent handicap
POURQUOI UN BTS SP3S ?
Une formation porteuse d’emplois pour un technicien supérieur exerçant ses fonctions dans les champs de l’Économie Sociale et Solidaire, du Secteur Public ou du Secteur Privé.
Un BTS SP3S pour Qui ?
Les Prérequis
- Etre titulaire du baccalauréat
- Pour les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus
- Au-delà de 29 ans, pour les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu, pour les travailleurs handicapés, personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise.
LES OBJECTIFS DE FORMATION
- Devenir un professionnel assurant les fonctions de relation et de communication, de gestion de la demande et des besoins des usagers, coordinateur de projet.
- Acquérir une expérience professionnelle grâce à cette formation par alternance.
- Obtenir un diplôme de niveau 5 (anciennement III).
UN BTS SP3S POUR APPRENDRE : Programme de formation
Formation de 1350 heures sur 24 mois
Bloc de compétences 1 : Accompagner et coordonner le parcours de la personne au sein de la structure en vue de lui permettre d’obtenir une réponse adaptée à ses besoins et prenant en
compte ses choix
Bloc de compétences 2 : Participer aux projets en lien avec les
activités de la structure et à la démarche qualité en vue d’améliorer le service rendu
Bloc de compétences 3 : Contribuer à la mise en oeuvre de la
politique de la structure sur le territoire en vue de concevoir des
réponses adaptées aux enjeux de société
Bloc de compétences 4 : Collaborer à la gestion de la structure
et du service en vue de s’adapter à l’évolution prévisible des
métiers et promouvoir la qualité de vie au travail
Bloc culture générale et expression
Bloc Communication en langue vivante étrangère Niveau B2 du
CECRL
Modalités pédagogiques :
- Cours théoriques
- Retours d’expériences
- Mises en situation pratique
- Environnement numérique de travail
Modalités d’évaluation :
- Epreuves terminales : Ecrite, orale et mise en situation pratique. Possibilité d’allégement, si le candidat dispose d’un diplôme de niveau 5 ou plus.
Modalités pratiques :
- Sur 24 mois en alternance.
UN BTS SP3S POUR RÉUSSIR
- Taux de réussite en apprentissage (2024-2025) : 100 %
- Taux de satisfaction des apprentis (2024-2025) : 94%
- Taux d’insertion et de poursuite d’études (2024-2025) : 71 %
- Taux de rupture du CFA (2024-2025) : 7 %
QUELS DÉBOUCHÉS ?
Une variété de secteurs possible :
- Organismes de protection sociale (caisses de sécurité sociale, mutuelles, groupes d’assurance, institutions de prévoyance…)
- Etablissements et services sanitaires (structures de soins, de prévention…)
- Etablissements et services sociaux et socio-éducatifs (CCAS, services de protection jeunesse, services d’action médicosociale…)
- Structures développant des services à caractère sanitaire ou social (collectivités territoriales, associations et entreprises d’aide à la personne…)
Avec des métiers porteurs et évolutifs :
- Technicien conseil (protection sociale)
- Responsable de secteur (aide à domicile)
- Coordonnateur d’activités sociales
- Conseiller d’action sociale
Brochure à télécharger
delai d'acces
- 1 semaine minimum entre la demande du bénéficiaire et le début de la formation.
UNE FORMATION ACCESSIBLE
- 10 à 16 apprentis
- 1350 heures de formation réparties sur 24 mois
- Formation organisée de Septembre à Juin n+2
COÛT DE LA FORMATION
- Formation prise en charge par les OPCO. Le reste à charge pour l’apprenti et l’entreprise est donc nul.
Coût estimé pour 24 mois de formation : environ 13000 €
POUR TOUS RENSEIGNEMENTS ET INSCRIPTION
Prendre contact avec le Centre de formation
- Tel. 03.21.11.11.45
- aire-formation@cneap.fr
- 52 rue d’Isbergues – 62120 Aire sur la Lys
ACCÈS AUX PERSONNES EN SITUATION DE HANDICAP
- Accès aux personnes en situation de handicap.
- Contactez-nous, nous étudierons les modalités d’accueil.